La
misma fue convocada por el Consejo Directivo con el objetivo de analizar la
situación económica y financiera y la continuidad o modificación de los fondos
extraordinarios (Solidario y de Emergencia).
Luego de un detallado
análisis y participación de los asambleístas, en atención a que la contraparte
del fondo de emergencia que venía aportando la UNMdP finaliza su vigencia a
fines del mes de junio de este año, y en vistas de continuar atendiendo a la
sostenibilidad de nuestro sistema, se resolvió por unanimidad disminuir el
aporte que los trabajadores vienen realizando en ambos fondos vigentes, tomando
las siguientes decisiones:
1.- Derogar los
fondos vigentes, que fijaban aportes de los trabajadores del 3% mensual
(el Fondo Solidario 1,5% y el Fondo de Emergencia de Sustentabilidad
1,5%), con efecto a partir del 1° de julio de 2026,
2.- Crear el Fondo
Único de Sustentabilidad de Emergencia del SUMA, con vigencia de un
año a partir del 1° de julio de 2026, integrado por el aporte del 2,5% de
la remuneración bruta mensual y del Sueldo Anual Complementario de todos los
agentes de la UNMDP y del SUMA, con destino específico al sostenimiento
operativo y prestacional de la obra social. De tal modo se disminuyó así
el aporte individual que cada afiliado incluido en ambos fondos viene
realizando.
3.- Solicitar
formalmente a las autoridades de la UNMDP —Rectorado y Consejo Superior— que,
una vez resuelta la nueva licitación del servicio de administración de la masa
salarial, evalúen y definan la posibilidad de continuar realizando un aporte
económico a SUMA, en consonancia con el apoyo brindado en el período anterior.
4. - Convocar a una
Asamblea Extraordinaria en el mes de octubre de 2026, a efectos de: (a)
informar a los asambleístas sobre la situación financiera institucional; (b)
dar a conocer la respuesta de la UNMDP respecto del punto anterior; y (c)
adoptar las decisiones que correspondan en función de dicho estado de
situación.